Kota Pariaman - Wali Kota Pariaman, Yota Balad, didampingi Wakil Wali Kota Pariaman Mulyadi, Sekretaris Daerah Kota Pariaman Afrizal Azhar, serta para asisten, menandatangani kesepakatan indikator dan target kinerja dalam rancangan final Perjanjian Kinerja Tahun 2026.
Penandatanganan tersebut dilakukan dalam agenda Dialog Kinerja Pimpinan bersama Kepala Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Pariaman yang berlangsung di Aula Balaikota Pariaman, Selasa (14/4/2026).
Dalam arahannya, Yota Balad menegaskan bahwa seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) harus menjalankan tugas dengan penuh integritas serta mengoptimalkan kemampuan untuk mencapai target yang telah ditetapkan.
“Perjanjian kinerja bukan sebatas dokumen. Perjanjian kinerja merupakan komitmen bersama untuk mencapai target kinerja,” ujarnya.
Ia menekankan bahwa dokumen tersebut bukan sekadar formalitas administratif, melainkan bentuk kesepakatan yang mengikat antara pimpinan dan jajaran perangkat daerah, yang nantinya akan menjadi dasar evaluasi kinerja pemerintah.
Lebih lanjut, Yota Balad mengajak seluruh pimpinan perangkat daerah beserta jajaran untuk bekerja dengan sepenuh hati dalam mendukung visi dan misi kepala daerah.
“Untuk mewujudkan visi misi ini, tentu diperlukan dukungan penuh dari seluruh pimpinan perangkat daerah dan jajarannya. Perjanjian kinerja ini harus dipertanggungjawabkan dan menjadi bahan evaluasi bagi kami,” tambahnya.
Pada tahun 2026, Pemerintah Kota Pariaman menargetkan optimalisasi capaian kinerja di seluruh sektor, sebagai langkah strategis dalam mendorong percepatan pembangunan dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
Yota Balad juga menegaskan bahwa keberhasilan pembangunan daerah sangat bergantung pada keseriusan dan konsistensi seluruh ASN dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
“Dengan komitmen bersama, kita optimistis target kinerja yang telah ditetapkan dapat tercapai demi kemajuan Kota Pariaman ke depan,” tutupnya. (*)
