PARIAMAN - Pemerintah Kota Pariaman meresmikan Sanggar Kegiatan Belajar (SKB) Tempat Penitipan Anak (TPA) Bunda PAUD Kota Pariaman di kompleks Balai Kota Pariaman sebagai upaya mendukung pengasuhan anak usia dini sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang ramah keluarga bagi aparatur sipil negara (ASN).
Peresmian dilakukan oleh Wali Kota Pariaman Yota Balad bersama Bunda PAUD Kota Pariaman Yosneli Balad, Jumat (31/7), serta dihadiri Ketua Gabungan Organisasi Wanita (GOW) Kota Pariaman Dina Mulyadi, Ketua Pengurus Wilayah HIMPAUDI Sumatera Barat Pun Ardi, Kepala Dinas Pendidikan, Pemuda, dan Olahraga Kota Pariaman Hertati Taher, beserta jajaran.
Yota Balad mengatakan keberadaan TPA tersebut merupakan bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam menyediakan layanan pengasuhan yang aman, nyaman, dan berkualitas bagi anak usia dini.
Menurutnya, fasilitas itu tidak hanya berfungsi sebagai tempat penitipan anak, tetapi juga menjadi sarana pembinaan karakter, pengembangan kemampuan dasar, dan stimulasi pendidikan sejak usia dini.
"Kami berharap keberadaan TPA ini dapat membantu para orang tua, khususnya ASN di lingkungan Pemerintah Kota Pariaman, sehingga mereka dapat bekerja dengan tenang karena anak-anaknya memperoleh pengasuhan yang baik dan berkualitas," kata Yota.
Ia menambahkan pembangunan sumber daya manusia harus dimulai sejak usia dini. Karena itu, pemerintah daerah akan terus menghadirkan program yang mendukung pemenuhan hak anak, termasuk penyediaan layanan pendidikan dan pengasuhan yang layak.
Sementara itu, Bunda PAUD Kota Pariaman Yosneli Balad mengatakan layanan SKB TPA Bunda PAUD diberikan secara gratis bagi anak-anak ASN di lingkungan Pemerintah Kota Pariaman.
Menurutnya, keberadaan fasilitas tersebut diharapkan dapat membantu para ASN yang memiliki balita sehingga dapat menjalankan tugas tanpa khawatir mengenai pengasuhan anak selama jam kerja.
Pemerintah Kota Pariaman berharap SKB TPA Bunda PAUD menjadi salah satu sarana pengembangan pendidikan anak usia dini yang berkualitas sekaligus memperkuat upaya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga. (*)
